Quality Ingredients for Craft Brewers

Offres d'emploi

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une jeune entreprise à notoriété internationale!

Votre travail vous passionne et vous avez le sens de l'initiative et des responsabilités ? Vous recherchez un travail dans un environnement dynamique et en pleine croissance? Vous partagez nos valeurs : respect, esprit d'équipe, savoir-faire, professionnalisme alors REJOIGNEZ-NOUS !

Vos candidatures spontanées sont également les bienvenues. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Pour soutenir cette forte croissance, nous sommes constamment à la recherche de collaborateurs (h/f), d'étudiant(e)s et de stagiaires :

Assistant Achats

Vous gérez les commandes fournisseurs, le réapprovisionnement des stocks et prenez en charge le suivi de la logistique des achats. Vous aidez à la rédaction des cahiers des charges. Vous assurez un rôle de veille de marché permanent : détection des informations stratégiques pour l'entreprise, analyse de certains facteurs clés d'évolution du marché. Vous mettez en place et actualiser des bases de données fournisseurs ou produits. Vous travaillez sur les descriptifs internes de la gamme de produits de l'entreprise (notamment dans le cadre d'une activité de distributeur).


PROFIL SOUHAITÉ : 

Expérience : Débutant accepté 

Savoir-être professionnels : Travail en équipe, sens de la communication, rigueur 

Langues : Connaissance impérative du français, de l’anglais et de l’allemand


Contrat : CDI

Durée de travail : 35 h/semaine (horaires flexibles de bureau)

Rémunération : Salaire en fonction du profil Mutuelle

Technico-Commercial

Interlocuteur technique privilégié et véritable force commerciale de l’entreprise le/la TechnicoCommercial(e) représente la société auprès des clients sur le terrain, il propose et participe à l’ajustement de la stratégie commerciale de l’entreprise, met en oeuvre la politique de développement en termes de chiffres d’affaires, rentabilité, volume et moyens commerciaux auprès des différentes cibles de clients.


MISSIONS : 

Rattaché(e) au Directeur, il/elle sera chargé(e) de :

- Déterminer et mettre en œuvre un plan de prospection en accord avec la politique commerciale de l’entreprise

- Elaborer le plan de négociation, conduire les négociations, réaliser les accords commerciaux annuels ou pluriannuels et formaliser les contrats

- Développer les ventes et fidéliser les clients en portefeuille au travers du Conseil et d’une importante présence terrain

- Suivre et compléter les tableaux de bord permettant le pilotage des leviers business (conditions de ventes, assortiment de gamme, référencements des nouveaux produits, prix de vente, plans d’action promotionnels, etc…)

- Suivre et analyser les résultats financiers et établir un reporting à la Direction

- Identifier les besoins et contraintes du marché dans le but d’améliorer la qualité de service et la compétitivité de l’entreprise

- Assurer la coordination de l’après-vente avec les différents services de la société, notamment l’administration des ventes et logistique.

- Participer aux salons et foires


PROFIL SOUHAITÉ : 

De formation supérieure minimum Bac +2, il/elle peut être débutant dans la commercialisation ou la fabrication de produits issues du secteur de la brasserie. Ses capacités d’analyse et de synthèse, son sens commercial et relationnel lui permettent d’installer rapidement une relation de confiance avec ses clients. Commercial et négociateur dans l’âme il/elle possède une réelle culture du résultat. Réactif(ve) et disponible le/la candidat(e) assurera une présence importante sur le terrain. Sa rigueur, son sens du service et ses connaissances techniques lui permettront d’être force de proposition et ainsi feront de lui/elle un Conseil reconnu. Il/elle maîtrise l’anglais afin de communiquer avec les différents clients dans un contexte international (France - Benelux).


Contrat : CDI

Rémunération : package

Déplacements à prévoir en France et à l’étranger